Los gremios aseguraron que el ofrecimiento es insuficiente y piden que el tramo inicial impacte más en el bolsillo.
Este martes a las 15 retornarán las reuniones paritarias con los ministros de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología y de Economía y Servicios Públicos, Matías Cánepa y Roberto Dib Ashur respectivamente, en Casa de Gobierno para acercar posiciones referidas al aumento de los salarios.
Pese a que los docentes acordaron con Nación un aumento del 45,5% en cuatro tramos, el Gobierno provincial en la reunión paritaria del lunes elevó el ofrecimiento que hizo el viernes de 32% a 36%,
Esta actualización del aumento fue rechazada tanto por la Intergremial como por SITEPSA y Autoconvocados de la Plaza.
Carlos Ríos, secretario gremial de SADOP, una de las asociaciones sindicales que conforma la Intergremial, indicó a Nuevo Diario, que los ministros ofrecieron un 36% de aumento a pagar 9% en febrero, mayo, julio y septiembre.
«En el medio hay un incremento del 30% en transporte y en abril un incremento mínimo de dos códigos (449 y 649). La propuesta fue rechazada por todos los gremios por insuficiente. Se pide que el tramo inicial impacte más en el bolsillo», sostuvo el gremialista.
Señaló que las paritarias nacionales con un 45,5% si bien se pagan hasta septiembre, arranca con un 16% en marzo. «Estamos muy lejos de esos números. Queremos una mejora sustancial, sobre todo en el primer tramo», agregó.
Por último, tanto la Intergremial como el frente docente, coincidieron en que el bono de 20 mil pesos que terminará de pagar provincia «no ingresa dentro de las negociaciones salariales de este año», sino que pertenecen al 2.021.
Recordemos que este lunes se cerró la paritaria nacional docente con un acuerdo salarial del 45,5% que se distribuirá en cuatro tramos. El incremento salarial se distribuirá un 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre, mes en el que además habrá una revisión por inflación.
FM Profesional