La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) suscribió un nuevo acuerdo paritario junto a las principales cámaras del sector: la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
Este entendimiento regula las condiciones salariales para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026.
Los aspectos más relevantes del acuerdo incluyen:
-Incremento salarial: Un aumento total del 5,7% trimestral, desglosado en tramos mensuales del 1,9%.
-Bono extraordinario: Una asignación de $50.000 pesos para todas las categorías, abonada en dos cuotas iguales de $25.000 en octubre y noviembre.
-Mantenimiento de asignaciones previas: La continuidad del pago de la suma de $120.000 pesos pactada en el acuerdo paritario anterior.
-Objetivos centrales: Sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, resguardar el empleo y brindar previsibilidad al sector comercial en medio de un contexto económico complejo.
Qué ocurre con la suma de $120.000 a partir de diciembre
Desde el mes de diciembre de 2026, la suma fija de $120.000 comenzará a incorporarse paulatinamente al sueldo básico en seis cuotas mensuales de $20.000 hasta mayo de 2027.
Esta conversión paulatina incrementará la porción remunerativa del recibo de sueldo, lo que impacta de forma positiva en el cálculo del aguinaldo, adicionales y aportes jubilatorios.
Adicionales de convenio
A los valores de la escala según categoría se le deben sumar los adicionales fijados por el CCT 130/75:
-Antigüedad: 1% adicional por cada año de servicio, calculado sobre el sueldo básico y las sumas no remunerativas.
-Presentismo: equivale a un doceavo (8,33%) de la remuneración mensual conforme al artículo 40 del convenio.
Fechas de cobro y aguinaldo
-Sueldo de octubre: se abona hasta el jueves 5 de noviembre de 2026.
-Sueldo de noviembre: se deposita hasta el viernes 4 de diciembre de 2026.
-Segunda cuota del aguinaldo (SAC): fecha límite de pago hasta el 18 de diciembre de 2026.