El triunvirato que dirige la central sindical presentó recursos en los fueros Laboral y Contencioso Administrativo, pues sostienen que la normativa vulnera el artículo 14 bis.
La Confederación General del Trabajo (CGT) marchó este lunes a Tribunales y presentó ante la Justicia un recurso para declarar inconstitucional a la reforma laboral, que recibió sanción definitiva el jueves pasado en el Senado de la Nación y aún el Poder Ejecutivo no la promulgó.
El triunvirato que dirige a la central sindical presentó recursos ante los fueros Laboral y Contencioso Administrativo bajo la justificación de que la nueva normativa afecta al artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
“Venimos a ejercer nuestro derecho a peticionar. Confiamos en un poder republicano como la Justicia, en su objetividad y en que va a cuidar el cumplimiento de la Constitución Nacional”, afirmó Jorge Solá, uno de los tres co-secretarios que encabezan la nueva conducción de la CGT.
El pedido para declarar inconstitucional a la reforma laboral estuvo acompañado por una movilización frente al recinto del Poder Judicial. Los tres dirigentes: Jorge Solá (Seguros), Cristian Jerónimo (Vidrio) y Octavio Arguello (Camioneros), encabezaron la demostración de fuerza.
En un comunicado difundido tras la presentación, la CGT sostuvo que su reclamo se fundamenta en la afectación del artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como en los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Pacto de San José de Costa Rica, que tienen rango constitucional.
En ese sentido, el texto señala que “la mal llamada ‘modernización’ significa una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente principios constitucionales“, y que vulnera el principio de Progresividad o No Regresión, que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en derechos laborales adquiridos.